É absolutamente óbvio que em 2021, as vozes das mulheres devem ser ouvidas e, portanto, muito mais elas devem ocupar um assento entre os tomadores de decisão. Os direitos das mulheres a uma vida melhor e a um futuro livre de estigma, estereótipos e violência devem ser defendidos tanto pelos homens quanto pelas mulheres.
Direitos iguais, equidade deve prevalecer em toda e qualquer situação que envolva as mulheres. Lutar por um mundo com igualdade de gênero, celebrar as conquistas das mulheres e aumentar a conscientização contra o preconceito deve ser uma meta que tanto as mulheres quanto os homens definem para si próprios e para as gerações futuras.
Quanto a mim, embora goste de uma celebração e reconheça todos os muitos motivos para comemorar as conquistas das mulheres, considero o dia 8 de março. como um dia de reflexão. É um momento para refletir sobre as realizações passadas e conquistas de muitas mulheres incríveis que mudaram o curso da história, fornecendo assim o plano para todas nós hoje.
Todos nós vivemos em tempos intrigantes e extraordinários, entre outras questões, o COVID-19 transformou nossas vidas diárias. As mulheres que ocupam cargos de liderança não estão isentas dessa realidade: vivemos e ainda lidamos com desafios incríveis, perdas, decepções e também oportunidades incríveis.
O tema deste ano para o Dia Internacional da Mulher (8 de março), “Mulheres na liderança: Alcançando um futuro igual em um mundo COVID-19”, oferece à Humanidade a oportunidade de refletir sobre as experiências que moldaram nossas vidas diárias, ao mesmo tempo que nos proporciona muitas ocasiões para imaginar e criar um futuro melhor para todos. Como mulheres que ocupam cargos de liderança, devemos aproveitar essas oportunidades.
Essa pandemia nos forneceu novos insights sobre o que significa ser um líder eficaz; e vou citar Amanda Klasing:“Mas acho que a pandemia foi um experimento fascinante e não intencional, que talvez nos forneça dados sobre se a liderança masculina ou feminina é melhor em crises. E há dados que mostram que, se você medir o sucesso no tratamento da pandemia salvando vidas, as mulheres líderes estão fazendo um trabalho melhor ”. (Citação: Human Rights Watch, entrevista com Amanda Klasing e Health Barr)
Nestes tempos desafiadores, muitas mulheres se tornaram uma fonte de inspiração para mim, cada uma em seu respectivo campo. Estou pensando especialmente em grandes líderes como a Sra. Greta Roy, Ministra da Saúde da República do Haiti, Sua Excelência a Sra. Tsai Ing-wen, Presidente da República da China (Taiwan), Primeira Ministra da Nova Zelândia, Jacinda Ardern. Existem muitos outros modelos que eu poderia citar.
Embora existam várias missões associadas ao Dia Internacional da Mulher com o objetivo de ajudar a forjar um mundo com igualdade de gênero, em muitas partes do mundo ainda existem mulheres que são tratadas como cidadãs de terceira classe, ainda existem lugares onde a violência contra as mulheres é comum denominador, e onde as mulheres estão, portanto, ainda são invisíveis. Em meu país, Haiti, uma expressão extremamente popular diz “Fanm se poto mitan” referindo-se ao papel crítico e essencial das mulheres nas famílias e na sociedade, há muito trabalho a ser feito para ajudar as mulheres a sair da pobreza.
Ainda há muito trabalho a ser feito em todo o mundo no que diz respeito ao bem-estar das mulheres; as Nações Unidas previram que a pandemia colocará mais 47 milhões de mulheres em pobreza extrema em todo o mundo até setembro de 2021. Também é sabido que, durante a pandemia, houve aumentos dramáticos nas denúncias de violência de gênero em todo o mundo e as mulheres também foram excluídas dos cuidados de saúde sexual e reprodutiva em muitos países. (Citação: www.who.org).
Por mais que o dia 8 de março deva ser considerado um dia de festa, um dia que mereça a devida atenção e glória, minha escolha este ano é fazer todos os dias um dia 8 de março. Eu encorajo os outros a fazerem o mesmo, pois com o apoio de cada uma de nós, nosso comportamento pessoal e coletivo, nós, como mulheres, cada uma de nós líderes em seu próprio campo, podemos criar mudanças positivas.
Então, sim, todo dia deveria ser 8 de março. E isso significa que precisamos arregaçar as mangas e continuar a fazer o trabalho que temos feito, que aborda a igualdade para todos, oportunidades de progresso para as mulheres na força de trabalho, examinando as disparidades salariais e garantindo que as mulheres participem das decisões. fabricantes, aos quais, nas últimas décadas, eles provaram repetidamente que pertencem corretamente.
E por último, um agradecimento especial a todas as grandes lideranças femininas que nos mostram o caminho
Rachel Coupaud é embaixadora do Haiti no Brasil
